Кадровая политика компании строится на создании благоприятной и комфортной атмосферы в коллективе, основанной на взаимоуважении и тесном взаимодействии подразделений, в том числе уделяется максимальное внимание расширенной социальной политике.
С начала 2022 года является участником национального проекта по повышению производительности труда «Бережливое производство» при поддержке АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» (ФЦК).